الجمعة 20 أكتوبر 2017

توظيف أكثر من 13 ألف مواطن في جهات حكومية خلال 5 سنوات

نتائج الاحصاءات الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية لعدد التعينات وعدد ترك الخدمة في الحكومة الإتحادية (أرشيف)
نتائج الاحصاءات الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية لعدد التعينات وعدد ترك الخدمة في الحكومة الإتحادية (أرشيف)
أظهرت نتائج الإحصاءات الصادرة عن الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية الإماراتية، أن عدد التعيينات التي تمت في الوزارة والجهات الاتحادية المشغلة لنظام بياناتي، خلال الـ 5 سنوات الماضية بلغت 13 ألفاً و428 تعييناً، فيما بلغ عدد حالات ترك الخدمة بأنواعها (الاستقالة، بلوغ سن التقاعد، وعدم اللياقة الصحية وإعادة الهيكلة) خلال الفترة ذاتها 11 ألفاً و989 موظفاً.

وتفصيلاً، وحسب الأرقام التي حصل 24 على نسخة منها، فإن "العام 2016، يعتبر الأكثر من حيث التعيينات بواقع 3997، تلاه العام 2015 من حيث التعيينات بـ 2734 تعييناً، من ثم العام 2013 فقد وصل عدد التعيينات خلاله 2084، في حين بلغ عددها العام 2014 ألفاً و787 تعييناً، مقابل 1771 خلال العام 2012، في الوقت الذي بلغ فيه عدد التعيينات في الوزارات والجهات الاتحادية خلال الربع الأول من العام الجاري 1055 تعييناً".

فيما احتل العام 2016 كذلك المرتبة الأولى من حيث عدد حالات ترك الخدمة بـ 3250، تلاه العام 2013 بواقع ألفين و375 حالة، مقابل ألفين و158 خلال العام 2014، في حين بلغ عددها العام 2015 ألفين و107 حالات، مقابل ألف و279 حالة ترك خدمة عام 2012، في الوقت الذي بلغ فيه عدد حالات ترك الخدمة خلال الربع الأول من العام الجاري 920 حالة.
T+ T T-