مواطنون إماراتيون يعبئون استمارات عمل في معرض توظيف أبوظبي
الأربعاء 7 مارس 2018 / 10:47
أكد عضو المجلس الوطني الاتحادي الإماراتي حمد أحمد الرحومي، وجود العديد من الوظائف في المؤسسات الحكومية وشبه الحكومية الاتحادية والمحلية، قابلة للتوطين، لكن يتم تعيين غير المواطنين فيها، أو استبدال الموظف الذي انتهت خدمته بآخر جديد غير مواطن بالرغم من توفر الموظف المواطن ذي الكفاءة لتلك الوظيفة.
ولفت الرحومي، إلى أن المادة 14 من القانون الاتحادي رقم 8 لسنة 1980 في شأن تنظيم علاقات العمل وتعديلاته، قد نصت على أنه لا يجوز لدائرة العمل الموافقة على توظيف غير المواطنين إلا بعد التأكد استناداً إلى واقع السجلات من أنه لا يوجد بين المواطنين المقيدين في قسم الاستخدام عمال متعطلون قادرون على أداء العمل المطلوب في الجهات سابقة الذكر وفق ما هو منصوص عليه.
سؤال برلمانيوأشار الرحومي إلى أنه سيوجه سؤالاً برلمانياً لوزير الموارد البشرية والتوطين الإماراتي ناصر بن ثاني الهاملي، يتعلق بتوظيف غير المواطنين بالرغم من وجود المواطنين الأكفاء لشـغل نفـس الوظيفة المتوفرة، وذلك خلال جلسة المجلس الوطني الاتحادي الإماراتي المقرر انعقادها يوم الثلاثاء المقبل.