موظف يعمل من منزله عن بعد (أرشيف)
الأربعاء 5 أغسطس 2020 / 17:22
عندما بدأت أزمة فيروس كورونا، كان العمل من المنزل يعني صداعاً إضافياً، وكان يجب الانتباه للأطفال عند العمل في نفس الوقت على كتابة تقرير مهم، والجلوس إلى طاولة الأريكة، بدل مقعد العمل القابل لضبط ارتفاعه بالإضافة إلى عدم القدرة على تجاهل جرس الباب، معلناً وصول عامل التوصيل.
ولكن مع مرور الوقت، يتبين للكثيرين كيفية جعل العمل عن بعد مثمراً. وحسب يوتا رومب، رئيسة المعهد الألماني للتوظيف والقابلية للتوظيف، يجب بالبعديد من العوامل قبل التعود على العمل من المنزل، وليصبح مثمراً بشكل أكبر.
عوامل نجاح العمل من المنزليحتاج أصحاب العمل أو المشرفين لصياغة عبء عمل واضح. وعلى كل الضالعين معرفة ما المطلوب فعله وحتى أي وقت، وكيف يجب أن تكون عليه النتيجة المثالية.
كما أن التواصل الشفاف مع الزملاء رئيسي، متى تُعقد الاجتماعات، وما هي قنوات الاتصال المستخدمة؟ ويجب أيضاً مناقشة كيف يمكن الوصول للجميع عند العمل من المنزل، حسب رومب.
وحسب الخبيرة، يتيح العمل عن بعد توزيع المهام على مدار اليوم بشكل أفضل من المكتب. ويمكن أن يساعد أيضا في هيكلة يوم العمل، على سبيل المثال بقائمة مهام.
غير أنه حتى عند العمل من المنزل لاتزال المجازفة في المبالغة في الانهاك قائمة.
ومن المهم بالتالي "ضمان بداية ونهاية. واستراحات"، بحسب رومب.
تقول الخبيرة إن الخطأ الأكثر شيوعاً هو إغفال وضع قواعد واضحة خاصة في المكتب المنزلي مع الأسرة.