الإثنين 8 مارس 2021
موقع 24 الإخباري

تويتر وماك دونالدز يعززان حضور النساء والأقليات بين كوادرهما

موظفون لدى تويتر في مكاتب الشركة بسان فرانسيسكو (أرشيف)
موظفون لدى تويتر في مكاتب الشركة بسان فرانسيسكو (أرشيف)
أعلنت مجموعتا تويتر وماك دونالدز، التزامهما بتعزيز حصة النساء والأقليات بصورة كبيرة بين كوادرهما في السنوات الأربع المقبلة.

وذكرت تويتر عبر موقعها الإلكتروني الخميس، أنها تسعى لتصبح الشركة "الأفضل في العالم على صعيد التعدد الثقافي وعدم الإقصاء"، بالالتزام بزيادة التنوع في إدارتها ليكون ربع قادتها من المتحدرين من الأقليات بحلول 2025.

ويأتي هذا الوعد في إطار التزامٍ ضمن "ميثاق 25x25" اتخذته شركات أمريكية عدة لتعزيز التنوع بين كوادرها.

وقالت المسؤولة عن التنوع في تويتر دالانا براند: "فخورون بالانضمام إلى ميثاق 25x25 الذي يوسع رؤيتنا الجريئة لتمثيل اليد العاملة والتزامنا بتسريع تقدم برامج عدم الإقصاء".

ويشكل المتحدرون من الأقليات حالياً حوالي 13% من كوادر الشبكة الاجتماعية، بينهم 6.5 % من السود، و30.9% من أصول أمريكية لاتينية.

وأعلنت تويتر في العام الماضي أنها تسعى ليكون نصف عدد موظفيها من النساء في غضون أربع سنوات.

وتشكل النساء 42.6% من إجمالي موظفي تويتر.


وتبذل شبكة ماك دونالدز لمطاعم الوجبات السريعة جهوداً مشابهة في هذا الإطار، إذ قالت السلسلة الأمريكية العملاقة الخميس إنها تسعى لاستحواذ متحدرين من الأقليات على 35% من مناصبها القيادية بحلول 2025.

وتسعى فيس بوك من جهتها لرفع نسبة النساء إلى 45% من إجمالي كوادرها.

T+ T T-