الإثنين 11 أكتوبر 2021 / 09:26

"الموارد البشرية" تحدد آليات وضوابط استفادة الموظفين من إجازة زيارة إكسبو

حددت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، الآليات والضوابط المطلوبة للاستفادة من قرار مجلس الوزراء المتضمن الموافقة على منح موظفي الحكومة الاتحادية إجازة استثنائية مدفوعة الأجر لمدة 6 أيام لتمكينهم وعائلاتهم من زيارة معرض إكسبو2020 دبي، على أن يستفيد الموظف من الإجازة خلال فترة المعرض الممتدة من الأول من أكتوبر (تشرين الأول) 2021 حتى نهاية مارس (آذار) 2022، وذلك بمعدل يوم عمل واحد خلال الشهر.

وأكدت الهيئة أنه يجب على الموظف التقدم بطلب الإجازة والحصول على الموافقة المسبقة من مسؤوله المباشر من خلال الأنظمة الإلكترونية في جهة عمله، فيما لا يجوز ترحيل أي يوم من أيام هذه الإجازة إلى الشهر التالي أو إلى أي تاريخ لاحق لنهاية مارس (آذار) 2022، كما لا يعوض الموظف نتيجة عدم الاستفادة من هذه الإجازة، كما يتوجب على الجهات الاتحادية المشغلة لنظام معلومات الموارد البشرية "بياناتي" إلزام موظفيها بتنسيق الإجازة ضمنه.

وبينت أنه يتوجب على الجهات الاتحادية الغير مشغلة لنظام بياناتي أن تقوم بتحديث أنظمة الموارد البشرية الخاصة بها بما يتوافق مع الآلية المعتمدة، ومن ثم تزويد الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية بالبيانات المتعلقة بهذه الإجازة من خلال الربط القائم بني أنظمتها وبين نظام "بياناتي" عبر ناقل الخدمات المؤسسية.