الإمارات تستعرض جهود تطوير منظومة الهجرة لغرض العمل

وأكدت شيماء العوضي، وكيل وزارة الموارد البشرية والتوطين لتطوير وتنظيم سوق العمل بالإنابة، الوكيل المساعد للاتصال والعلاقات الدولية، التزام دولة الإمارات بمواصلة العمل مع شركائها الدوليين لتطوير منظومة هجرة تعاقدية لغرض العمل أكثر تكاملاً وتوازناً.

وأوضحت أن دولة الإمارات تعد من الدول الأكثر استقطاباً للعمالة المؤقتة، مشيرة إلى أن نمو القوى العاملة تجاوز 101% خلال السنوات الخمس الماضية، فيما سجلت العمالة الماهرة نمواً يفوق 49%، وارتفع عدد الشركات بنسبة تزيد على 45%، كما تضاعفت مشاركة المرأة في سوق العمل بأكثر من 101%.

وأضافت أن 99% من العاملين مشمولون في نظام حماية الأجور وبرنامج التأمين على مستحقات العمل، فيما يغطي نظام التأمين ضد التعطل عن العمل 90% من القوى العاملة المستهدفة، إلى جانب توفير منظومة تأمين صحي شاملة لجميع فئات العمالة.

كما استعرضت مسار "حوار أبوظبي"، الذي أطلق عام 2008 بمبادرة إماراتية، بهدف تعزيز التعاون بين الدول المرسلة والمستقبلة للعمالة، وتطوير حلول لإدارة تنقل العمال.

وأكدت أن نجاح دولة الإمارات في سياسات الهجرة المؤقتة لغرض العمل جاء نتيجة تبني نهج قائم على البيانات الدقيقة وتعزيز الشفافية وتكريس خطاب موضوعي قائم على الأدلة.