كرم نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية الفريق الشيخ سيف بن زايد آل نهيان مساء أمس الأربعاء، الفائزين بجائزة وزير الداخلية للتميز في دورتها الخامسة، في حفل أقيم لهذه الغاية في دبي.
وبدأ حفل تكريم الفائزين بالجائزة في دورتها الخامسة بالسلام الوطني وتلاوة آيات من الذكر الحكيم، ثم استمع الشيخ سيف بن زايد والحضور إلى كلمة الجائزة، والتي ألقت الضوء على مسيرة الجائزة و حجم المشاركات الحالية، ومدى التطوير والتحديث على المعايير وفئات الجائزة، بغية تعزيز مسيرة استدامة التميز في العمل الشرطي.
حضر الحفل وزيرة تنمية المجتمع حصة بنت عيسى بو حميد، ووزيرة دولة للتطوير الحكومي والمستقبل عهود بنت خلفان الرومي، والأمين العام لمجلس الوزراء مريم الحمادي، والمدير العام للقيادات والقدرات الحكومية في مكتب رئاسة مجلس الوزراء بوزارة شؤون مجلس الوزراء والمستقبل الدكتور ياسر النقبي، ومدير برنامج الشيخ خليفة للأداء الحكومي مروان الزعابي، والمنسق العام لبرنامج دبي للأداء الحكومي الدكتور الدكتور هزاع النعيمي.
وكرم الفريق الشيخ سيف بن زايد آل نهيان خلال الحفل، وكيل وزارة الداخلية الفريق سيف الشعفار بمنحه "ميدالية القائد" كشخصية استثنائية أسهمت في تعزيز العمل الشرطي، ثم كرم 5 من كبار ضباط الشرطة بالدولة "نجوم التميز" تقديراً لتميزهم وجهودهم المتفانية في خدمة العمل الشرطي، وهم: قائد عام شرطة عجمان اللواء الشيخ سلطان بن عبد الله النعيمي، ومدير قطاع شؤون الأمن والمنافذ بشرطة أبوظبي اللواء الشيخ محمد بن طحنون آل نهيان، ومساعد القائد العام لشؤون البحث الجنائي بشرطة دبي اللواء خبير خليل إبراهيم المنصوري، ومدير عام العمليات الشرطية بشرطة الفجيرة العميد حميد محمد حميد اليماحي، ومدير إدارة ترخيص الآليات والسائقين بشرطة الفجيرة العميد أحمد محمد الحمودي.
وكرم الشيخ سيف بن زايد أيضاً رئيس جامعة "حمدان بن محمد الذكية" الدكتور منصور العور، لدوره الفاعل في دعم و إنجاح هذه الدورة من الجائزة، إلى جانب تكريم فائزين إثنين من أفراد المجتمع من فئة الجهات الخارجية، وهما عائشة إبراهيم آل علي الفائزة بجائزة "السائق المثالي" وفيروز غلام حسين الفائز بجائزة "الخدمة المجتمعية".
بعد ذلك، كرم الفائزين في فئات جائزة وزير الداخلية للتميز في دورتها الخامسة من قيادات وقطاعات وإدارات، وفرق عمل وضباط وأفراد.
كما حضر الحفل وكيل وزارة الداخلية الفريق سيف عبدالله الشعفار، والفريق ضاحي خلفان تميم، ونائب رئيس الشرطة والأمن العام في دبي القائد العام لشرطة دبي الفريق عبدالله المري، والقائد العام لشرطة أبوظبي اللواء فارس خلف المزروعي، ورئيس مجلس التطوير المؤسسي بوزارة الداخلية اللواء الركن خليفة حارب الخييلي، ومفتش عام وزارة الداخلية اللواء الدكتور أحمد ناصر الريسي، والوكيل المساعد للموارد والخدمات المساندة، اللواء سالم علي مبارك الشامسي، وقائد عام الدفاع المدني بوزارة الداخلية اللواء الدكتور جاسم المرزوقي، ومدير عام الأمن الوقائي اللواء عبدالعزيز مكتوم الشريفي، والقادة العامون للشرطة، والأمين العام لمكتب وزير الداخلية العميد محمد بن دلموج الظاهري، وأعضاء اللجنة العليا الدائمة للتميز والريادة بوزارة الداخلية ومدراء الاستراتيجية ومنسقو القيادات والقطاعات والفريق الإداري للجائزة وعدد من الضيوف الكرام ، وعدد من الضباط بوزارة الداخلية.
واشتملت الدورة الخامسة على 59 جائزة، وكانت اللجان عملت منذ شهر أغسطس (آب) 2019 عند انطلاق مرحلة الوزير ضمن الجائزة مروراً بمرحلة استلام ملفات وطلبات المشاركين في الجوائز الوظيفية وفرق العمل، والبدء بعملية التقييم ثم تسلم ملفات الجوائز المؤسسية، ومن ثم تقييمها وتحكيمها، وصولاً إلى مرحلة التتويج.
وألقى مدير إدارة التميز والريادة بوزارة الداخلية المقدم خليفة الصريدي كلمة أثناء الحفل قال فيها إن "وزارة الداخلية حريصة وبفضل دعم قيادتنا الحكيمة على تبوء الريادة بجميع المحافل المحلية والإقليمية والدولية، والعمل الجاد على تحقيقها والمحافظة عليها دعماً لتوجهات حكومة دولة الإمارات، انطلاقاً من تبني مفاهيم الريادة والتميز منهجاً عملياً خلال مسيرة الأداء في العمل الحكومي، ونحرص على تأهيل وتعزيز قدرات العناصر البشرية، لأنها تمثل الركيزة الأساسية في مسيرة التطوير والتحديث".
وأضاف أنه "في عام 2011 تفضل وزير الداخلية بإطلاق هذه الجائزة لتشكل الإطار الشمولي للتميز المؤسسي، وتحفز التنافسية الإيجابية نحو التميز بين جميع القطاعات والقيادات في وزارة الداخلية، تلك الجائزة التي أبرزت نجوما تكتمل معهم لوحة التميز وتضيء بإنجازاتهم النوعية، لتكون بذلك من أوائل منظومات التمييز الأمني على مستوى العالم".
وأكد أن الجائزة تمر بثلاث مراحل حيث أنجز التقييم في مرحلتي المدير العام والقائد العام من خلال خيرة الكفاءات المتوفرة في وزارة الداخلية، والذين بلغ عددهم /430/ مقيماً، نفذوا مائة ألف ساعة تقييم، أما في المرحلة الثالثة وهي مرحلة الوزير فقد تمت الاستعانة بالخبرات الدولية التخصصية في مختلف المجالات الشرطية، وبلغ عددهم /38/ خبيرا متخصصاً.
ونوه إلى أن الجائزة تعد أداة للتطوير المؤسسي وقال: "حرصت فرق عملنا بالقيادات و القطاعات على تعزيز التنافسية والريادة مما أدى لتحقيق أعلى النتائج في مؤشرات الأجندة الوطنية والمؤشرات الاستراتيجية، ما أنعكس ايجابا على تعزيز مؤشرات التنافسية ليكون ثمانية منها ضمن أفضل عشرة مراكز عالمياً".
وشدد على أهمية هذه الجائزة التي تأتي لدعم التوجه الاستراتيجي لحكومة دولة الإمارات، وتبني أفضل الممارسات ومعايير الجودة العالمية، للارتقاء بالعمل الأمني والشرطي إلى أعلى المستويات بما يعزز جودة الحياة للمجتمع، وحرصت الجائزة على تحفيز روح المنافسة الشرطية بين مختلف قطاعات وقيادات الوزارة وموظفيها، من خلال التطوير والتحسين المستمر في فئاتها، وبذلك أتاحت الفرصة لهم لإبراز مواهبهم وإنجازاتهم وتسخيرها في خدمة وتطوير العمل الشرطي.
وكشف النقاب عن أن نسبة التحسن بلغت في فئة الجهة الرائدة 17% على مستوى وزارة الداخلية، وفي فئة أفضل مركز شرطة شامل 71%، وفي فئة إدارة الطوارئ والأزمات والكوارث 36%، في حين بلغت في فئة أفضل مركز إسعاد متعاملين 83%.
معايير للتميز
وتمنح الجائزة وفقاً لمعايير صارمة للتميز الحكومية ووفق آلية شفافة علمية محكمة، تنتهج فيها لجان التحكيم الدقة والموضوعية وتتبع فيها منهجيات علمية تعتمد على معايير فنية متعلقة بالعمل الشرطي، والتميز الحكومية واستراتيجية وزارة الداخلية في هذا الجانب.
وتمنح الجوائز حسب تحقيق أعلى معايير التميز الحكومي التي تطبق عليها، وتتوزع نقاط التقدير على محور تحقيق الرؤية، ويكون المعيار الرئيسي "الأجندة الوطنية والقيادة" وما يندرج تحته قدرات القيادة، وتقييم الإنجازات الخاصة بها وكيفية تخطيط ومتابعة الأجندة الوطنية بما فيها المتابعة، ونشر رؤية الإمارات 2021، وطرق التنسيق ومتابعة الشركاء وتنفيذ السياسات الداعمة لتحقيق مؤشرات الأجندة الوطنية، وتقييم مدى جودتها وفاعليتها، وتنفيذ وتحديد مبادرات وبرامج في هذا الإطار.
ويتعلق المعيار الرئيسي الثاني بالمهام الرئيسية لهذه الوحدة التنظيمية من تطبيق ومتابعة أداء الاستراتيجية، وإدارة وتطبيق المشاريع والبرامج والخطط التشغيلية والقدرات في إدارة العمليات والاستدامة في المجالات الاجتماعية والاقتصادية، فيما يختص المعيار الثالث الرئيسي بالخدمات "سبع نجوم" التي تقدمها الوحدة التنظيمية، وقدرتها على تصميم وإدارة عمليات تقديم الخدمات، ونشر أنظمة خدمة المتعاملين وتصميم وتوفير خدمات ذات قيم مضافة للمتعاملين بوجود مؤشرات خاصة لتقييم الخدمات وربطها بالخطة الاستراتيجية، ثم يأتي المعيار الرابع كجهة ذكية بتطبيق سياسات وأنظمة الخدمات الإلكترونية والتحول الذكي وتحديد الجهات المسؤولة عن تنفيذ هذه السياسات.
أما المحور الثاني وهو الابتكار، فيندرج تحته المعيار الرئيسي الخامس، وهو استشراف المستقبل وكيفية إدارة وتنفيذ ومدى استخدام التفكير المستقبلي في القطاع أو القيادة أو الإدارة العامة، ومدى فعالية ذلك وقدرتها على تطوير استراتيجيات ومبادرات استباقية مبنية على قراءات صحيحة للتوجهات المستقبلية، ومدى شمولية استشراف المستقبل لكافة مجالات العمل، ثم يأتي معيار رئيسي سادس وهو إدارة الابتكار ويشمل تطوير وتطبيق أنظمة إدارة الابتكار، ونشر وتعميم وتحديث الخطط الداخلية له، وتوفير بيئة العمل والقنوات التي تحفز عليه، وإعداد وتنفيذ برامج لبناء قدرات الموارد البشرية، وضمان الاستخدام الأمثل لتحديد الفرص المتاحة للأبداع والابتكار.
والمحور الثالث "الممكنات"، ويشمل المعيار الرئيسي السابع رأس المال البشري، والعمليات، وتطبيق الخطط والسياسات الخاصة به، ومعيار ثامن هو الممتلكات والموارد، ثم يأتي معيار تاسع وهو الحوكمة.
الفائزون
أولاً: الجوائز المؤسسسية والشرطية
- جائزة الجهة الرائدة /القيادات / وفازت بها القيادة العامة لشرطة دبي، و ينبثق من هذه الجائزة الرئيسية 7 جوائز فرعية حسب درجة تقييم المعايير الفرعي في ملف الجهة الرائدة.
- جائزة أفضل تحقيق للأجندة الوطنية/ فازت بها شرطة دبي.
- جائزة أفضل جهة في مجال الممكنات/ فازت بها القيادة العامة لشرطة دبي/.
- جائزة أفضل جهة في الحوكمة الإدارية والمالية /فازت بها شرطة دبي/.
- جائزة أفضل فئة في مجال الابتكار/ فازت بها القيادة العامة لشرطة دبي/.
- جائزة أفضل جهة في تقديم الخدمات / فازت بها شرطة أبوظبي/.
- جائزة أفضل جهة في مجال الحكومة الذكية /فازت بها شرطة أبوظبي/.
- جائزة أسعد بيئة عمل " شرطة عجمان".
- جائزة الجهة الرائدة / القطاعات / وفاز بها قطاع الوكيل المساعد للموارد والخدمات المساندة، وينبثق عن هذه الجائزة الرئيسية 4 جوائز فرعية حسب درجة تقييم المعايير الفرعي في ملف الجهة الرائدة.
- أفضل جهة في مجال الابتكار فاز بها قطاع الوكيل المساعد للموارد والخدمات المساندة.
- أفضل جهة في مجال الممكنات فازت بها الإدارة العامة للمؤسسات العقابية والإصلاحية.
- أفضل جهة في الحوكمة الإدارية والمالية فازت بها الإدارة العامة للمؤسسات العقابية والإصلاحية.
- أسعد بيئة عمل فازت بها / قيادة قوات الأمن الخاصة/.
- / جائزة مستحدثة/ جائزة أفضل جهة في تحسن الأداء/ الإدارة العامة للمؤسسات العقابية والإصلاحية/.
- جائزة أفضل خدمة مشتركة وفازت بها القيادة العامة لشرطة دبي / خدمة تأمين المسافر.
- جائزة أفضل مركز شرطة شامل/ وفازت فيه القيادة العامة لشرطة دبي / مركز شرطة الرفاعة.
- جائزة أفضل مركز إسعاد متعاملين وفازت بها القيادة العامة لشرطة الفجيرة / مركز خدمات المرور والترخيص - جائزة التميز الرياضي: وفاز بها القيادة العامة لشرطة أبوظبي.
- جائزة أفضل جهة في تمكين المرأة وفازت بها قطاع الوكيل المساعد للموارد والخدمات المساندة.
- جائزة أفضل فريق عمل إداري وفازت بها قيادة الدفاع المدني/ مشروع حصنتك لحماية البيوت والمنازل السكنية المستقلة.
- جائزة أفضل فريق عمل ميداني وفازت بها القيادة العامة لشرطة دبي/ فريق عمل أستوكر.
- جائزة رعاية الضحايا وفازت بها القيادة العامة لشرطة دبي.
- جائزة أفضل تجربة في مجال تأهيل وإصلاح النزلاء/ الأحداث وفازت بها القيادة العامة لشرطة أبوظبي/ مبادرة رعاية الأحداث لنزلاء المؤسسة العقابية والإصلاحية.
- جائزة أفضل تجربة شرطية وفازت بها القيادة العامة لشرطة دبي/ تجربة أمن المدارس.
- جائزة التفتيش الأمني /K9/ وفازت بها القيادة العامة لشرطة أبوظبي.
- جائزة حل الظواهر الأمنية / المرورية وفازت بها قطاع شؤون الأمن عن ظاهرة انتشار تعاطي المواد المخدرة والمؤثرات العقلية.
- جائزة أفضل جهة في المجال الأمني وفازت بها القيادة العامة لشرطة أبوظبي.
- جائزة أفضل جهة في المجال المروري وفازت بها القيادة العامة لشرطة الفجيرة .
- جائزة إدارة المؤسسات العقابية والإصلاحية وفازت بها القيادة العامة لشرطة دبي.
- جائزة إدارة الطوارئ والكوارث والأزمات وفازت بها القيادة العامة لشرطة دبي.
- جائزة الفكرة الابتكارية 2018 وفازت شرطة دبي بها عن تطوير معدات أبطال القنابل الإرهابية وشرطة أم القيوين عن المحقق روبوتوك و قيادة الأمن الخاصة عن مشروع طلقة الشوزن.
- جائزة الفكرة الإبتكارية 2019 وفازت بها شرطة الشارقة عن جهاز فحص صلاحية الطلقات النارية، وشرطة عجمان عن سيارة التحكم عن بعد وقطاع شؤون الأمن عن سيارة تفتيش المتفجرات.
ثانيا الجوائز الوظيفية
- جائزة أفضل ضابط -المجال القيادي وفاز بها العميد خبير محمد عيسى العظب - القيادة العامة لشرطة دبي.
- جائزة أفضل ضابط -المجال الإشرافي وفاز بها النقيب أحمد علي الزرعوني - القيادة العامة لشرطة دبي.
- جائزة أفضل مدير مركز سعادة متعاملين وفاز بها العميد يوسف عبدالله العديدي - القيادة العامة لشرطة دبي.
- جائزة أفضل ضابط - المجال التقني / الفني وفازت بها الملازم / دينا طارق السلفي - القيادة العامة لشرطة الشارقة.
- جائزة أفضل ضابط - المجال الهندسي وفاز بها الملازم أول / سعيد حمدان الغافري - القيادة العامة لشرطة دبي.
- جائزة أفضل ضابط - فئة الشباب /15-33 سنة/ وفازت بها الملازم أول/ مريم راشد الغافري - القيادة العامة لشرطة رأس الخيمة.
- جائزة أفضل ضابط - المجال التخصصي وفازت بها الرائد/ روضة حسن علي الشامسي - القيادة العامة لشرطة دبي.
- جائزة أفضل ضابط – المجال الميداني وفاز بها النقيب / أحمد ماجد الفلاسي - القيادة العامة لشرطة دبي.
- جائزة أفضل ضابط - المجال الإداري وفا زبها الملازم أول/ وليد محمد آل علي - القيادة العامة لشرطة دبي.
- جائزة أفضل ضابط صف وأفراد ومدني - المجال التقني / الفني وفاز بها المدني/ وليد أحمد السراجي - القيادة العامة لشرطة دبي.
- جائزة أفضل ضابط صف وأفراد ومدني -المجال الهندسي وفاز بها المدني / ياسر أحمد اليازوري - القيادة العامة لشرطة عجمان.
- جائزة أفضل ضابط صف وأفراد و مدني- فئة الشباب /15-33 سنة/ وفاز بها المساعد أول / جاسم هيكل البلوشي - القيادة العامة لشرطة الفجيرة.
- جائزة أفضل ضابط صف وأفراد ومدني-المجال التخصصي وفاز بها العريف/ طارق زياد محمد - القيادة العامة لشرطة دبي.
- جائزة أفضل ضابط صف وأفراد ومدني -المجال الميداني وفاز بها المساعد أول/ طلال أحمد محمد -القيادة العامة لشرطة رأس الخيمة.
- جائزة أفضل ضابط صف وأفراد ومدني -المجال الإداري وفاز بها الرقيب/ أياد عفيف عفيف علي - القيادة العامة لشرطة دبي.
- جائزة أفضل ضابط صف وأفراد ومدني - سعادة المتعاملين وفاز بها المدني/ أمجاد محمد الكعبي - القيادة العامة لشرطة الفجيرة.
- جائزة أفضل خبير / استشاري متميز وفاز بها المدني/ موسى عبد عريقات - القيادة العامة لشرطة دبي.
- جائزة أفضل موظف جديد وفازت بها المدني/ شمه مطر الشحي - القيادة العامة لشرطة دبي.
- جائزة الموظف المبتكر وفاز بها الرائد / خليل إبراهيم الحمادي - القيادة العامة لشرطة عجمان.
- جائزة الموظف المجهول وفاز بها المساعد أول / الدكتور سلطان محمد العضب -القيادة العامة لشرطة الشارقة.
- جائزة الأم المثالية وفازن بها النقيب/ مريم علي الزحمي - القيادة العامة لشرطة الفجيرة.
تقدير واعتماد عالمي
وحصل نظام جائزة وزير الداخلية للتميز على أفضل 30 ممارسة عالمية في المسابقة العالمية الثالثة، والتي عقدت من قبل Global Organizational Excellence Congress.
معرض للتقنيات المستخدمة بالعمل الشرطي
واطلع نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية الفريق الشيخ سيف بن زايد آل نهيان، على هامش حفل تكريم الفائزين بجائزة وزير الداخلية للتميز في دورتها الخامسة، على فعاليات المعرض المصاحب للحفل، وذلك بحضور وزيرة تنمية المجتمع حصة بنت عيسى بو حميد، و وزيرة دولة للتطوير الحكومي والمستقبل عهود بنت خلفان الرومي، وهو المعرض الذي أقامته وزارة الداخلية تحت مسمى "الابتكارات الأمنية"، ويركز على جانب من مسيرة التميز والريادة وعدد من الابتكارات في المجالات الشرطية ووسائل لحماية المدنية والوقاية.
واستمع الشيخ سيف بن زايد من مسؤولي الأجنحة لشرح حول التقنيات والمشاريع المستحدثة المعروضة.
وأعرب الفائزون بجوائز التميز ضمن الفئات المختلفة من جائزة وزير الداخلية للتميز في دورتها الخامسة عن فخرهم واعتزازهم بهذا الإنجاز الذي يشكل دافعاً أساسياً لمواصلة التميز والأداء المتطور، مؤكدين أن الجائزة تعد وساماً وتقديراً لمسيرتهم في خدمة العمل الحكومي، وتقديراً لهم وحافزاً لمواصلة الجهد في تحسين وتطوير العمل المؤسسي.
وقال هؤلاء الفائزون إنهم توقعوا النجاح فإن لكل مجتهد نصيب، وأن التقدير الحقيقي يأتي من الإسهام في رفعة وتطوير المؤسسة وخدمة المجتمع، وبناء الشراكات الفاعلة لتقديم المزيد من الإبداعات، مؤكدين أن حكومة الإمارات تعنى بالنهج المتميز وتحفز على تقدير المبدعين والمبتكرين،وتتبنى أرقى المعايير في استدامة مسيرة الريادة والتميز، مشيرين إلى أن مسيرة التميز والريادة في العمل الحكومي متواصلة بفضل رعاية القيادة الرشيدة وتحفيزها ودعهما المتواصل للمبدعين والمتميزين، وتشكل هذه الجوائز المتخصصة منارة للعمل الجاد، ووسيلة لدعم المتميزين وحافز لزيادة الجهد ومضاعفته.