وقعت وزارة الموارد البشرية والتوطين في دولة الإمارات، مذكرة تفاهم مع منصة "e& money"، ذراع التكنولوجيا المالية في مجموعة "إي آند"، لتقديم خدمات حماية الأجور عبر المنصة.

وستتيح هذه الخدمات إدارة ودفع أجور العمالة المساعدة في مرحلة أولى، بما يتوافق مع التشريعات واللوائح التنظيمية المعمول بها. ويسعى تطبيق "e& money" إلى تسهيل السداد المالي، والحد من الاعتماد على النقد، ودعم توجه دولة الإمارات نحو اقتصاد غير نقدي، بالاستفادة من البنية التقنية المتقدمة لوزارة الموارد البشرية والتوطين، بما يحقق فائدة مشتركة لأصحاب العمل، والعمالة المساعدة على حد سواء.

حقوق العمالة

وقالت دلال الشحي، وكيل الوزارة المساعد لقطاع حماية العمل في وزارة الموارد البشرية والتوطين بالإنابة: "يعكس هذا التعاون التزام الوزارة المستمر بحماية حقوق العمالة في الدولة، حيث يوسع التعاون مع e& money قنوات خدمات حماية الأجور، والذي يغطي في المرحلة الأولى العمالة المساعدة ضمن نطاق تغطية نظام تحويل الأجور لفئة العمالة المساعدة، وفقاً للتشريعات السارية، ما يتيح وصولاً أوسع وأكثر شمولاً إلى خدمات مالية منظمة وآمنة، تضمن دفع الأجور في الوقت المحدد، وسيتمكن أصحاب العمل من دفع رواتب عمال الخدمة المساعدة من خلال بضع خطوات بسيطة".

حلول مالية

من جهتها قالت مليكي كارا، الرئيس التنفيذي للمنصة: "نؤمن بأهمية ابتكار حلول مالية تحدث فرقاً حقيقياً في حياة الناس، وتعزيز رفاهيتهم المالية، وتساهم في دعم النمو الاقتصادي الشامل، ومن هذا المنطلق، فإن شراكتنا مع وزارة الموارد البشرية والتوطين، تتمحور حول تقديم حلولٍ مبتكرةٍ تسهّل الوصول إلى الخدمات المالية، لتمكين العمال ودعم الشركات وتعزيز الثقة في المنظومة المالية، ويعتبر تفعيل نظام تحويل الأجور للوزارة في المنصة، بمثابة تبسيط لإدارة الرواتب وجعلها أكثر كفاءة وشمولية، ما يتيح أيضاً وصولاً أوسع إلى خدمات مالية آمنة وسلسة تُسهم في تحسين جودة حياة المجتمع".
وستتيح هذه الشراكة دمج واجهات برمجة تطبيقات نظام حماية الأجور لوزارة الموارد البشرية والتوطين ضمن منصات "e& money"، لتوفير وسيلة آمنة ومتوافقة مع اللوائح التنظيمية للأفراد لصرف الرواتب، ولأن نظام حماية الأجور كان يخدم موظفي القطاع الخاص فقط، تأتي هذه المبادرة الجديدة لتوسع نطاقه ليشمل فئة العمالة المساعدة.

تجربة سلسة

ويتيح التطبيق للذين يشغلون لديهم عمالة مساعدة مسجّلة في وزارة الموارد البشرية والتوطين، استخدام خدمات حماية الأجور عبر المنصة. ويحصل العامل المساعد ضمن هذه المبادرة على رقم حساب مصرفي دولي IBAN، ومحفظة رقمية، وبطاقة مدفوعة مسبقاً مدعومة من ماستركارد، ما يعزز الشمول المالي لشريحة كبيرة من غير المشمولين سابقاً بالخدمات المصرفية.

كما يوفّر التطبيق بطاقة مجانية تعريفية لفترة محدودة لما يصل إلى موظفين اثنين، مع ضمان حصولهما على أفضل سعر لصرف للتحويلات الدولية من خلاله، ما يُمكن العمالة المساعدة من تلبية جميع احتياجاتها المالية من عبر تطبيق مالي موثوق ومتكامل، وبأسعار معقولة.