أعلنت شركة الإمارات العالمية للألمنيوم، اليوم الخميس، عن انضمام أكثر من 188 موظفة إلى الشركة منذ يوم المرأة الإماراتية 2025، من بينهن 79 مواطنة إماراتية.
وتضم الشركة حالياً 833 امرأة في دولة الإمارات، من بينهن 462 مواطنة إماراتية، فيما تشغل أكثر نحو 408 موظفات في الشركة مناصب ضمن العمليات التشغيلية، حيث تشكل المواطنات الإماراتيات أكثر من 44% من إجمالي النساء العاملات في الوظائف التشغيلية.
وتواصل الشركة توفير المزيد من الفرص المهنية للمرأة في مختلف مجالات أعمالها، بما في ذلك العمليات التشغيلية والتخصصات الفنية والمناصب القيادية والوظائف الإدارية، بما يسهم في دعم مستهدفات دولة الإمارات لتعزيز مشاركة المرأة في القطاع الصناعي.
كما يمتد التزام الشركة بتعزيز الشمولية والتنوع بين الجنسين إلى ما هو أبعد عن نطاق عملياتها، من خلال برنامج "التحدي" الذي أطلقته عام 2023 بالتعاون مع عدد من الشركات الصناعية الرائدة في دولة الإمارات.
ويهدف البرنامج إلى معالجة التحديات المشتركة التي تواجه المرأة في القطاع الصناعي، وتطوير حلول عملية تسهم في تسريع وتيرة التقدم وتعزيز مشاركتها في القطاع.
وتتعاون الشركات المشاركة في برنامج "التحدي" التابع لشركة الإمارات العالمية للألمنيوم على تنفيذ مبادرات عملية تساهم في ترسيخ ثقافة عمل أكثر شمولية، وتدعم تطورهن المهني واستبقائهن.
وشملت جهود البرنامج تطوير موارد وأدوات مشتركة لمساعدة الشركات على تبني أفضل الممارسات لتعزيز بيئات عمل أكثر شمولاً في القطاع الصناعي.
وخلال عام 2022، فتحت شركة الإمارات العالمية للألمنيوم باب التسجيل للنساء لأول مرة للمشاركة في برامجها التدريبية الوطنية والمخصصة لشغل مناصب فنية في العمليات التشغيلية.
وفي العام التالي، شكّلت النساء حوالي 20% من إجمالي عدد المنضمين إلى برامج التدريب الوطنية، وارتفعت هذه النسبة في عام 2025 لتتجاوز 40%.