أطلقت "بلاك روك"، أكبر شركة لإدارة الأصول في العالم، شراكة جديدة مع منصة "سيفر لايف" لتوفير أدوات مالية مجانية لأكثر من 75 ألف متدرب في المهن الحرفية والكهربائية بالولايات المتحدة، بهدف مساعدتهم على إدارة الديون، وبناء سجل ائتماني، وزيادة المدخرات، وتعزيز الاستعداد المالي طويل الأجل. وتتيح المبادرة أيضاً حوافز نقدية للمتدربين المؤهلين مع تقدمهم في برامج التدريب والتزامهم بعادات مالية صحية.
وذكرت شبكة "فوكس بيزنس" أن التطبيق الجديد يأتي ضمن مبادرة "فيوتشر بيلدرز" التي تمولها مؤسسة "بلاك روك"، وتركز على تطوير القوى العاملة وتعزيز فرص الاستقرار المالي. وتستهدف الشراكة المتدربين المسجلين عبر تحالف التدريب الكهربائي، وهو برنامج وطني يجمع بين النقابة الدولية لعمال الكهرباء والرابطة الوطنية لمقاولي الكهرباء، بما يربط التأهيل المهني بإدارة الدخل والادخار منذ بداية الحياة العملية.
أدوات مالية تستهدف 75 ألف متدرب
تتيح المنصة الجديدة أدوات مصممة لتلبية احتياجات العاملين في المهن الحرفية، خصوصاً في مراحل التدريب التي قد تتطلب إدارة الدخل وسداد الديون وبناء المدخرات بالتوازي مع اكتساب المهارات المهنية. ويستفيد من التطبيق أكثر من 75 ألف عامل من خلال برامج التدريب التابعة للتحالف، فيما يحصل المتدربون المؤهلون ضمن برامج "بلاك روك فيوتشر بيلدرز" على حوافز نقدية مع تقدمهم في التدريب وتبنيهم سلوكيات مالية سليمة.
وتعكس المبادرة توجهاً لدمج التثقيف المالي في برامج إعداد العمالة، بحيث لا يقتصر دعم المتدربين على اكتساب المهارات المطلوبة في سوق العمل، بل يمتد إلى مساعدتهم على إدارة الأموال التي يحصلون عليها وتحويل الدخل إلى مدخرات قابلة للنمو.
منصة رقمية تخدم أكثر من 800 ألف أمريكي
تخدم منصة "سيفر لايف" حالياً أكثر من 800 ألف أمريكي عبر تطبيق مجاني يعتمد على الخبرة في الصحة المالية والعلوم السلوكية والبيانات الفورية والذكاء الاصطناعي لتقديم إرشادات مالية في الوقت المناسب. وتشير المعلومات المنشورة عن المنصة إلى أن غالبية مستخدميها أصبحوا يدخرون مبالغ أكبر مما كانوا يدخرونه قبل الانضمام إليها، من دون تحديد نسبة دقيقة أو قيمة الزيادة.
وتستند الخدمة إلى توجيهات شخصية وأدوات عملية تساعد المستخدمين على تحسين قراراتهم المالية، بما يشمل إدارة الديون وتعزيز الائتمان وتنمية المدخرات. ويمنح توسيع نطاق التطبيق نحو العاملين في المهن الحرفية المنصة فرصة للوصول إلى شريحة مهنية محددة عبر مؤسسات التدريب والنقابات.
الادخار للتقاعد يدعم توجه المبادرة
استندت "بلاك روك" إلى أبحاث مبادرتها "ريد أون ريتايرمنت"، التي وجدت أن غالبية العاملين في المهن الحرفية يرون أنهم ينبغي أن يدخروا مبالغ أكبر للتقاعد. وتبرز هذه النتيجة وجود حاجة إلى أدوات تساعد هذه الفئة على التخطيط للاحتياجات المالية طويلة الأجل، رغم أن المادة المنشورة لم تحدد حجم العجز في مدخرات التقاعد أو عدد المشاركين في البحث.
وقال جون كيلي، الرئيس العالمي للشؤون المؤسسية في "بلاك روك"، إن المهن الحرفية تفتح المجال أمام وظائف توفر دخلاً مناسباً للأسر وفرصاً اقتصادية أوسع، مؤكداً أهمية تحويل هذه الفرص إلى استقرار مالي طويل الأجل.
وتكشف الشراكة عن توسع دور المؤسسات المالية في دعم العاملين خارج نطاق الاستثمار التقليدي، عبر أدوات رقمية وحوافز تستهدف بناء عادات ادخار مستدامة. ومع وصول التطبيق إلى أكثر من 75 ألف متدرب، يمثل ربط التدريب المهني بالتخطيط المالي خطوة عملية لتعزيز قدرة العمال على إدارة دخلهم والاستعداد للتقاعد منذ بداية مسيرتهم المهنية.