تعتزم شركة "أمازون" توظيف أكثر من 300 ألف عامل في الولايات المتحدة خلال موسم التسوق للأعياد، في أكبر زيادة موسمية في التوظيف لديها منذ ثلاث سنوات، مع استعداد الشركة لارتفاع الطلب على المشتريات وتوسيع قدراتها التشغيلية، لتلبية حركة الطلبات خلال الفترة الممتدة من أكتوبر (تشرين الأول) إلى ديسمبر (كانون الأول).
وتشمل الوظائف الجديدة فرص عمل موسمية وبدوام جزئي وكامل ضمن شبكة العمليات الأمريكية، بأجر متوسط يبلغ 20 دولاراً في الساعة للعاملين الموسميين، فيما يبدأ الحد الأدنى لأجور العاملين بدوام كامل في العمليات من المستوى نفسه، وفقاً لما نشرته شبكة "فوكس بيزنس"، حيث يأتي التوسع بالتزامن مع تحسين المزايا الصحية للعاملين الموسميين وزيادة استثمارات الشركة في أجور موظفي العمليات.
زيادة التوظيف لمواجهة ذروة الطلب
تمثل خطة استقطاب أكثر من 300 ألف موظف دفعة جديدة لشبكة عمليات أمازون في الولايات المتحدة، مع توقع نشر فرص عمل جديدة أسبوعياً خلال الفترة من أكتوبر (تشرين الأول) إلى ديسمبر (كانون الأول). وتستهدف الوظائف الموسمية دعم الأنشطة التشغيلية المرتبطة بزيادة الطلبات خلال موسم الأعياد، الذي يشهد ارتفاعاً في حركة التسوق والتوصيل.
وتكتسب الخطوة أهمية خاصة لأنها تمثل أول زيادة في التوظيف الموسمي للشركة خلال ثلاث سنوات، بحسب التقرير الذي أشار إلى أن أمازون تستعد لمواكبة الزيادة المتوقعة في الطلبات.
أمازون تقلص الوظائف وتعيد رسم أولوياتها - موقع 24تواصل شركة أمازون إعادة هيكلة قوتها العاملة وخفض الوظائف في عدد من قطاعاتها، في إطار استراتيجية مستمرة لخفض النفقات وتبسيط الهيكل التنظيمي، في وقت تستعد فيه الشركة لإنفاق قياسي على مراكز البيانات والرقائق والبنية التحتية المرتبطة بالذكاء الاصطناعي.
الأجور تبدأ من 20 دولاراً في الساعة
يبلغ متوسط الأجر للعاملين الموسميين 20 دولاراً في الساعة، وهو المستوى نفسه الذي يبدأ منه الحد الأدنى لأجور العاملين بدوام كامل في العمليات. أما متوسط الأجر بالساعة عبر القوى العاملة الأساسية في عمليات الشركة، فيقترب من 24 دولاراً، ما يوضح الفرق بين متوسط الأجور في إجمالي هذه القوى العاملة والمستوى المعلن للوظائف الموسمية.
وتأتي هذه المستويات بعد إعلان أمازون استثمارات إضافية تتجاوز 1.5 مليار دولار لزيادة أجور العاملين في شبكة العمليات الأمريكية.
توسيع التغطية الصحية للعاملين الموسميين
أعلنت الشركة توسيع المزايا الصحية للموظفين الموسميين، على أن يبدأ تطبيق التغطية الجديدة في الأول من يناير (كانون الثاني) 2027. وسيكون العاملون الموسميون الذين يعملون 30 ساعة أسبوعياً على الأقل مؤهلين للحصول على التغطية الصحية اعتباراً من أول يوم عمل لهم.
وتبدأ الخطط الصحية من 5 دولارات أسبوعياً، مع مبالغ مشاركة في الخدمات الطبية تبلغ 5 دولارات، وفقاً للشركة. كما سيستفيد العاملون الموسميون الذين جرى توظيفهم قبل بداية يناير (كانون الثاني)، متى استوفوا شروط الأهلية، من التغطية عند دخول المزايا الجديدة حيز التنفيذ.