دخل الملياردير الأمريكي مايك ريبول، العقل المدبر وراء النهضة التاريخية لفريق كرة السلة بجامعة "ستيرلينغ"، على خط الاستثمار الرياضي في ملاعب كرة القدم الأمريكية "NFL"، موجهاً عرضاً جريئاً ومفاجئاً للمالك الحالي لنادي نيويورك غيتس، وودي جونسون، للاستحواذ على حصة من النادي المتعثر.
وأكدت صحيفة ديلي ميل البريطانية أن ريبول (57 عاماً)، مؤسس العلامتين التجاريتين الشهيرتين "Vitaminwater" و"BodyArmor"، أعلن عن رغبته العارمة في دخول معقل الغيتس وضخ دماء جديدة في عروق الفريق.
ونقلت عنه تصريحات مثيرة خلال استضافته في بودكاست "Portfolio Players" التابع لمنصة "Front Office Sports"، إذ قال: "بكل صدق، أود شراء نادي الغيتس الآن. أنا لست مشجعاً للفريق حتى، لكنني أتوق للاستحواذ على هذا الامتياز التجاري".
وتابعت: "لم يتردد الملياردير في توجيه انتقادات لاذعة للوضع الحالي للنادي، واصفاً إياه بأنه "واحد من أسوأ الامتيازات الرياضية حالياً"، قبل أن يضيف متهكماً ومقدماً يد العون للمالك: "لا أريد أن أقول إنه الأسوأ لأن وودي قد يرى هذا التصريح يوماً ما. أود حقاً مساعدته، وسأفعل ذلك مجاناً لكي أكون صادقاً معكم".
ولم يكتفِ ريبول بتصريحات البودكاست، بل نشر عبر حسابه على منصة إكس رسالة مباشرة للمالك قائلاً: "اتصل بي يا وودي.. دعنا نجعل من الغيتس فريقاً بطولياً ومنصة انتصارات! جماهير نيويورك ستعشق هذا. سأقوم بالإدارة مجاناً لكنني سأشتري حصة تتراوح بين 1% إلى 5%.. فلننطلق يا غيتس!".
وتأتي هذه المحاولة الجريئة في وقت يعيش فيه فريق "نيويورك غيتس" إحدى أسوأ فتراته التاريخية في دوري الـ NFL، حيث تحول الفريق إلى مادة دسمة للسخرية بعد أن أنهى الموسم الماضي بسجل كارثي (3 انتصارات مقابل 14 هزيمة) تحت قيادة المدرب آرون غلين، فضلاً عن غياب الفريق التام عن الأدوار الإقصائية منذ عام 2011.
وكشفت ديلي ميل أنه على الرغم من أن وودي جونسون، الذي اشترى النادي عام 2000 مقابل 635 مليون دولار لم يسبق له أبداً مناقشة فكرة بيع النادي أو حتى التخلي عن حصة صغيرة منه، إلا أن سجل ريبول الإداري والمالي قد يجعله خياراً لا يمكن تجاهله، حيث نجح الأخير بثروته الضخمة في تمويل صعود فريق السلة بجامعة "سانت جونز" تحت قيادة المدرب الأسطوري ريك پيتينو، وقيادتهم لتحقيق لقبي "Big East" متتاليين والوصول إلى دور الـ 16 في بطولة الرابطة الوطنية لرياضة الجامعات (NCAA) لأول مرة منذ عام 1999.