"دبي الأفعال".. جائزة المشاريع النوعية والإنجازات الاستثنائية

وتستهدف الجائزة السنوية تكريم كل من يحوّل الأفكار الطموحة إلى واقع ملموس، ويحقق إنجازات نوعية بإتقان وتميّز في وقت قياسي، وستُمنح الجائزة للأفراد والمشاريع والشركات والمؤسسات التي عملت وأنجزت وفق نهج وفلسفة دبي الأفعال Dubai-it أن تُنجز شيئاً استثنائياً بإتقان وتميّز .

وتضم مجموعة من الفئات التي تغطي مجالات العمل الحكومي والعقاري والاقتصادي والتعليمي والتقني والمجتمعي على النحو التالي:

• مشروع حكومي حقق نتائج استثنائية في وقت قياسي: تُمنح لمشروع حقق أثراً ملموساً ونتائج استثنائية من خلال سرعة التنفيذ وجودة الإنجاز.
• مشروع ريادي تقني يصنع التحوّل: تُمنح لمشروع يوظّف التقنية لإحداث تحوّل نوعي وتحقيق أثر ملموس ومستدام.
• مشروع تعليمي رسّخ فلسفة دبي في العمل: تُمنح لمشروع أسهم في ترسيخ ثقافة الإنجاز والتنفيذ والالتزام بالنتائج وترسيخ فلسفة دبي في العمل.
• مشروع عقاري أحدث أثراً عمرانياً استثنائياً: تُمنح لمشروع شكّل إضافة نوعية للمدينة وأسهم في إحداث أثر عمراني أو اقتصادي أو مجتمعي ملموس.
• مؤسسة حكومية تميزت بسرعة الإنجاز وجودة التنفيذ: تُمنح لمؤسسة جعلت الإنجاز والتنفيذ والالتزام بالنتائج جزءاً من ثقافتها اليومية.
• شركة حققت تحولاً استثنائياً: تُمنح لشركة أحدثت تحولاً نوعياً في أدائها أو أعمالها أو أثرها في السوق.
• مدير مشروع حكومي قاد إنجازاً استثنائياً: تُمنح لمدير مشروع  نجح في تحويل الرؤى والأهداف إلى نتائج ملموسة، من خلال التخطيط الفعّال والتنفيذ المُتقَن وتحقيق الإنجاز في وقت قياسي.
• رائد أعمال حوّل فكرة إلى نجاح استثنائي: تُمنح لرائد أعمال حول فكرة واعدة إلى مشروع ناجح حقق نتائج ملموسة وأثراً بارزاً في وقت قياسي.

وكان الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، قد أطلق "دبي الأفعال" لنقل فلسفة دبي في العمل للأجيال المقبلة، وترسيخها ثقافة عمل في الجهات الحكومية والشركات، تقوم على الإنجاز السريع والمتقن وتحقيق نتائج استثنائية في وقت قياسي.

وتأتي الجائزة امتداداً لمبادرة "دبي الأفعال" لترسيخ فلسفة دبي في العمل كثقافة عمل في المؤسسات، ونهجاً تُبنى عليه القفزات التنموية القادمة.