تتجه كلفة التأمين الصحي في الولايات المتحدة إلى قفزة جديدة خلال 2027، ما يهدد بزيادة الأعباء على الشركات والموظفين، وسط ارتفاع مستمر في تكاليف العلاج والأدوية والخدمات الطبية.
وبحسب شبكة "سي.بي.إس"، تتوقع شركة "مارش للاستشارات" ارتفاع إجمالي كلفة المزايا الصحية لكل موظف، بما يشمل مساهمات أصحاب العمل والعمال في الأقساط بـ8.2% في 2027، وهي أكبر زيادة منذ 2003.
وتضيف الشركة: "قد تصل الزيادة إلى 11% في المتوسط دون إجراءات خفض الكلفة التي يعتزم أصحاب العمل تطبيقها، مثل رفع مبالغ التحمل والخصومات".
وتتابع: "يخطط نحو 59% من أصحاب العمل لإجراء تغييرات على خطط الرعاية الصحية العام المقبل لخفض النفقات، بينما يتوقع نحو ثلثي الشركات الكبرى زيادة حصة الموظفين من أقساط التأمين".
وتعزو مديرة أبحاث أصحاب العمل بمجال الصحة والمزايا في "مارش"، بيث أوملاند، ارتفاع الكلفة إلى زيادة نفقات علاج الأمراض الخطيرة، وتراجع عدد مقدمي الخدمات الصحية، إلى جانب ارتفاع أسعار الأدوية، خصوصا أدوية "GLP-1" المستخدمة لعلاج السكري وفقدان الوزن.
162 ألف وظيفة جديدة.. سوق العمل الأمريكي يربك "الفيدرالي" - موقع 24تسارع نمو الوظائف في الولايات المتحدة بشكل حاد في أغسطس (آب)، بينما استقر معدل البطالة عند 4.1%، مما يشير إلى استمرار استقرار سوق العمل، ويبقي خيار رفع أسعار الفائدة في سبتمبر (أيلول) مطروحاً أمام مجلس الاحتياطي الاتحادي.
هل سيدفع الموظفون أكثر مقابل المزايا الصحية؟
يقول ماثيو راي، المدير المساعد لسوق الرعاية الصحية في "KFF" لـ"سي.بي.إس": "من الناحية التاريخية عندما ارتفعت الأقساط، تقاسم العمال وأصحاب العمل العبء نوعاً ما".
ويؤكد راي: "على الرغم من أن بعض أصحاب العمل قد يستوعبون المزيد من كلفة الرعاية الصحية بسبب ديناميكيات الصناعة وعوامل أخرى، فمن المرجح أن يدفع العديد من العمال المزيد مقابل التغطية الطبية".
ووفقاً لمؤسسة "KFF"، يتحمل أصحاب العمل تاريخياً نحو 80% من كلفة التأمين الصحي مقابل 20% للموظفين، لكن ارتفاع النفقات قد يدفع الشركات إلى تحميل العمال جزءاً أكبر من الزيادة.
وتضيف: "هذه التوقعات قبيل موسم التسجيل المفتوح للتأمين الصحي، الذي يمتد عادة من سبتمبر (أيلول) إلى نوفمبر (تشرين الثاني)، فيما كان نحو 165 مليون دولار دون 65 عاماً يعتمدون على التأمين الصحي الذي يوفره أصحاب العمل في 2025".
وتقدر شركة "Aon" أن "ينفق الموظف الأمريكي في المتوسط نحو 5,300 دولار سنوياً على التأمين الصحي في 2026، منها 3,130 دولاراً أقساطاً، و2,167 دولاراً كلفة من الجيب، بزيادة 7.9% عن العام السابق، وهي أكبر زيادة سنوية خلال عقد.