الثلاثاء 26 مايو 2026 / 14:44
قال الرئيس التنفيذي لشركة "أوبن إيه.آي" سام ألتمان، اليوم الثلاثاء، إن التطور السريع للذكاء الاصطناعي واعتماده لن يؤديا إلى "كارثة وظائف" عالمية، وإن هذه التكنولوجيا لم تحل مكان عدد كبير من الموظفين الإداريين مثلما كان يخشى.
وفي كلمة خلال مؤتمر "بنك الكومنولث الأسترالي" في سيدني، قال ألتمان إنه "كان قلقا في البداية بشأن تأثير الذكاء الاصطناعي على مستويات التوظيف العالمية".
وأضاف أنه والمسؤولين التنفيذيين معه كانوا "على صواب إلى حد كبير" بشأن التوقعات التكنولوجية التي قدمتها الشركة عندما أطلقت (تشات جي.بي.تي) في 2022. لكنه قال إنهم "كانوا مخطئين تماماً" بشأن الآثار الاجتماعية والاقتصادية.
وقال ألتمان في مقابلة مع الرئيس التنفيذي لبنك الكومنولث الأسترالي مات كومين: "أنا سعيد لأنني كنت مخطئاً في هذا الشأن، فقد اعتقدت أن التأثير على وظائف الموظفين الإداريين المبتدئين التي ستختفي حتى الآن سيكون أكبر مما حدث بالفعل".
وشدد على أن حجم التأثير المحتمل للذكاء الاصطناعي يفرض على الشركات التحدث بصراحة عن المخاوف والتحديات، بدلاً من الاكتفاء برسائل دعائية مصقولة.
وقال إن "أوبن.إيه.آي" حاولت بناء الثقة من خلال مشاركة أفكارها وتصوراتها بصورة علنية حتى عندما تكون غير مكتملة أو قد يتبين لاحقاً أنها غير دقيقة، مضيفاً: "نحاول التفكير بصوت مرتفع".
ولم يذكر ألتمان أي أرقام تتعلق بالوظائف، لكنه تحدث سابقاً عن احتمال خفض الوظائف على نطاق القطاع بسبب تقدم الذكاء الاصطناعي.
وتحدث ألتمان أيضاً عن التحديات المرتبطة بوكلاء الذكاء الاصطناعي داخل بيئات العمل، مشيراً إلى أن الشركات لا تزال تحاول فهم الشكل الأمثل للتعاون بين البشر والأنظمة الذكية.
وأوضح أن المؤسسات اعتادت على قواعد وأنماط تواصل بشرية واضحة، بينما لم يتم بعد تحديد كيفية دمج الأنظمة الذكية ضمن هذه البيئة بصورة طبيعية وفعالة.
وأعلن عدد متزايد من الشركات العالمية، بما في ذلك "إتش.إس.بي.سي" و "أمازون" و "ستاندرد تشارترد" و "سي.بي.إيه" أن الذكاء الاصطناعي حل محل بعض الوظائف لديها.
وقال ألتمان إنه أدرك أنه على الرغم من أن الذكاء الاصطناعي يلعب دورا نشطا بشكل متزايد في عدد من القطاعات والوظائف، إلا أنه لا يزال هناك "جزء بشري" من العمل لا يمكن استبداله.